2023年開春后各行各業逐漸回暖，各地鉚足勁“拼經濟”、“擴生產”。為高效撮合用工單位與求職者、提升招聘平臺效率，2月28日，支付寶宣布啟動“促就業專項行動”，上線就業聚合頻道，首期聯合浙江、安徽等地政府和招聘機構，為超30萬招工企業發布100多萬個就業崗位。同時，為提升行業全鏈路數字化服務體驗，支付寶將提供數字化產品和工具、開放直播能力等，預計招聘行業全年將上線千場“帶崗”直播。

求職者上支付寶搜“找工作”、“就業”或“靈活就業”即可找到“支付寶就業頻道”的入口，尋找自己感興趣的工作機會，并可直接向企業投遞簡歷、在線面試，還可了解相關就業政策和求職指南。除此以外，求職者還可在就業頻道享受由各地政府等提供的社保繳納、創業補貼、失業保障、職稱認定等覆蓋就業全鏈路的超400種保障服務。還可點擊右上角將該頻道收藏到支付寶首頁，如有求職需求，下次可快速找到。

據支付寶就業頻道負責人表示，首期入駐機構發布的100萬個就業崗位主要是針對藍領、大學生兼職、失業人員等的靈活用工崗位，未來還將逐步擴大正式招聘崗位的數量。據了解，目前已入駐機構包括江西省人社廳“就業創業服務專欄”、安徽省“社區快聘”、湖南省“湘就業”平臺等機構，以及一號職場、青團社等招聘平臺。她強調，支付寶不做招聘，而是為入駐機構、平臺提供撮合和產品支撐。

對于行業中的招聘平臺和用工企業而言，招工的痛點在于如何降低招工成本、提升撮合效率、完善服務體驗。支付寶稱，將向招聘機構、招聘平臺和服務商等提供芝麻信用等數字化能力和產品，幫招聘機構和企業更高效實現人崗匹配、求職背調、可信用工等，提升全鏈路的服務體驗。

此外，隨著直播等數字新形態的發展，越來越多的招聘洽談等正通過直播平臺發生，企業對直播的需求逐漸增強。支付寶稱，今年將繼續優化直播產品鏈路，并搭建更多場景、給予生態伙伴流量激勵，預計全年將助力招聘平臺等上線1000場“帶崗”直播。