已開始重新招聘之前被解雇的員工，這標(biāo)志著該公司招聘策略的重大轉(zhuǎn)變。

在新冠病毒大流行期間，Meta招聘了大量員工，從2020年初到2022年底，其員工人數(shù)幾乎翻了一番。

去年11月份，Meta進(jìn)行重組，裁掉了超過1.1萬個(gè)工作崗位，占員工總數(shù)的13%，這是該公司創(chuàng)立18年來首次大規(guī)模裁員。在11月份宣布裁員之前，該公司擁有超過8.7萬名員工。

今年3月14日，Meta CEO馬克·扎克伯格宣布，計(jì)劃再裁掉1萬名員工，凍結(jié)5000個(gè)空缺職位的招聘，并取消更多低優(yōu)先級(jí)的項(xiàng)目。

今年5月下旬，Meta啟動(dòng)其在3月份宣布的裁員計(jì)劃的最后一輪裁員，約6000人受到影響。這輪裁員結(jié)束后，該公司的員工數(shù)量減少了25%。

據(jù)悉，受在線廣告業(yè)務(wù)下滑和全球經(jīng)濟(jì)不確定性的影響，Meta自去年11月以來已裁員逾2萬人。截至6月30日，該公司共有71469名員工，較上年同期減少14%。

在裁員25%后，Meta現(xiàn)在正在邀請前員工重返公司，主要集中在工程和技術(shù)崗位。據(jù)外媒報(bào)道，自去年11月以來被Meta解雇的員工現(xiàn)在有機(jī)會(huì)通過專門的“校友門戶”重新申請空缺職位。