分組討論、做SWOT分析、寫項目計劃書、進行案例分享……近日,新江灣城街道創(chuàng)新“小班制”培訓(xùn),為居委會干部、睦鄰中心負責(zé)人等社區(qū)工作者開設(shè)能力提升課程,讓社區(qū)工作者把學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為推進工作的具體舉措。
首場活動由國家心理咨詢師、中級社工師陸晴帶領(lǐng),講授社區(qū)自治項目策劃。在活動開始前,不少居委會干部反映“舉辦社區(qū)活動缺少必要資源”“有困難一般首先向街道求助”。為幫助基層工作者打破思維定勢,陸晴引導(dǎo)大家從發(fā)掘需求入手,運用各種工具梳理可以拓展的資源。
“這次培訓(xùn)全程采用小班制,講的都是‘干貨’,讓我們能從更專業(yè)的角度去理解如何建立項目和運作項目,并且拓展社區(qū)的一些資源,然后提升小區(qū)的整體服務(wù)水平。”社區(qū)工作者陳嵐說,自己從中受益匪淺。
記者了解到,街道創(chuàng)新“小班制”培訓(xùn)模式,為基層治理賦能,進一步提升社區(qū)工作者的能力素質(zhì),著力解決學(xué)習(xí)針對性不強、學(xué)用結(jié)合不明顯等問題。
本次培訓(xùn)轉(zhuǎn)變以往組織大型講座、“以會代訓(xùn)”等模式,以“實戰(zhàn)”為目的,為社區(qū)工作者“開小灶”,進一步提升基層隊伍綜合能力素質(zhì),為高質(zhì)量推動基層治理工作奠定堅實基礎(chǔ)。
據(jù)了解,下一步新江灣城街道各居民區(qū)還將根據(jù)各自小區(qū)特點,形成工作案例草案,并在各睦鄰中心老師的專業(yè)指導(dǎo)下,進一步梳理和討論,形成適合本社區(qū)發(fā)展的社區(qū)治理與活動案例。后續(xù)街道還將開展專題評審活動,邀請社區(qū)治理專家和居民代表等參與點評和指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)方案有望在明年落地實施,持續(xù)提升社區(qū)治理成效。
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