大規模的基金經理辭職潮正在發生。

據Wind統計，今年以來已有103位基金經理離職，僅次于2015年同期的110位，創下6年新高，其中不乏林森，周英博，趙毅等明星基金經理。

但值得注意的是，與以往對單一基金經理的極度依賴和迷信不同，最近幾年來，伴隨著各大基金公司投研平臺和人才梯隊建設的不斷完善，優秀基金經理的隊伍在不斷壯大，明星基金經理離職的影響也在逐漸減弱。

離職基金經理

這個數字達到了近6年來的新高。

近三年來，在波瀾壯闊的結構性行情下，公募基金的賺錢效應非常突出，也催生了許多著名的明星基金經理可是，伴隨著過去半年市場的疲軟，許多基金經理選擇了離開

據Wind數據顯示，截至5月13日，今年離職的基金經理已達103人，為2016年以來同期最高這一數字較去年同期的86家增長了近兩成，基金經理更替再現

除了數量，此輪基金經理離職屢屢引起市場熱議的另一大原因是眾多明星基金經理的離職從環球基金副總經理董，華安基金投資總監，到2月份博時基金知名醫療基金經理，寶盈股權投資部總經理，再到5月初離任的農銀匯理明星基金經理趙毅，中歐基金投資總監周英博，易方達明星基金經理林森據證券時報記者不完全統計，今年有近10位百億明星基金經理離職

但如果長期來看，早在去年下半年，基金經理離職人數就開始逐漸增多事實上，上述部分明星基金經理早在去年下半年就開始宣布不再管理基金產品據Wind統計，2021年上半年和下半年基金經理離職人數分別為141人和186人，全年離職人數高達323人，創下2015年297名基金經理離職的新紀錄，達到近6年新高

值得注意的是，無論是2015年還是2021年下半年，兩個時間段都有一個共同點，那就是處于牛熊轉換階段每次牛市過后，市場的賺錢效應都會催生新一輪基金經理的更替

市場條件的切換確實是一個容易促使基金經理離開的主要環境條件比如2019年以來，市場整體賺錢效應明顯，但實際上主要是幾個熱門賽道引領的結構性行情，導致基金業績分化嚴重有的基金經理因為歷史業績突出，價值高，可以借機退出或者創業，有的基金經理在業績考核下被迫離職上海某基金銷售機構高管坦言

但他也表示，上述現象非常正常，任何行業都需要市場化流動此外，伴隨著最近幾年來公募基金的快速發展，基金經理的數量也在不斷增加基數大了，絕對數也會增加，投資者不用太擔心

并沒有引發大比例的贖回。

俗話說買基金就是買基金經理伴隨著眾多基金經理的辭職，是否贖回成為基民的首要問題尤其是明星基金經理的產品，贖回影響更明顯嗎

令人意外的是，從最近的數據來看，雖然贖回不可避免，但大規模，大規模的贖回并沒有發生即使在市場波動加劇的情況下，很多明星基金也在此輪基金經理更替中平穩過渡

比如董2021年10月20日下臺，作為興全趨勢投資和興全視界的兩個代表作到卸任前的2021年三季度末，上述兩只基金的基金份額分別為341.47億份和104.33億份

例如，2021年12月17日，中歐基金原投資總監周英博卸任中歐時代先鋒，中歐互聯網先鋒，中歐明瑞新常態基金經理到卸任前的2021年三季度末，上述三只基金的基金份額總額為227.84億份，到2022年一季度末，三只基金的基金份額總額為206.1億份，平均各減少約1份

上述銷售機構高管解釋稱，這主要是因為繼任基金經理的成功口碑，使得基民持觀望態度，對明星基金經理的離職給予了一定的觀察期但未來能否留住持有人，還是要看繼任基金經理能否延續過去的成績

如董的興全趨勢投資由謝志宇，童蘭和管理，截至一季度末的基金規模僅比董離任前略有縮減約5億份，周英博的中歐明瑞新常態由周偉文和劉威葳共同管理，基金規模僅縮減了1億份左右。

值得注意的是，部分產品在明星基金經理離職后規模實現逆勢增長比如博時基金研究部總監王軍，2021年1月20日從博時主題行業等多只基金卸任從卸任前的2020年底到最近的2022年一季度末，這只基金的份額從47.05億份增加到56.96億份，增加了近10億份

接班人還能繼續輝煌嗎。

面對基金經理的變更，投資者用腳投票無可厚非不過，與迷信明星基金經理相比，在各大基金公司著力打造投資平臺和人才梯隊的趨勢下，個人對基金業績的影響力正在逐漸減弱，后浪的業績可能不亞于前明星基金經理

比如固定收益老將饒剛，2021年3月從鄭東資管離職，孔令超和徐覓分別接任東方紅匯洋和東方紅匯利兩只二級債基基金經理以東方紅惠理為例截至5月13日，該基金近一年收益為2.22%，其中在一次大震蕩中今年僅下跌1.27%，延續了饒剛注重絕對收益和盈利體驗的風格

可是，這兩位基金經理并非空降事實上，孔令超和徐覓分別自2016年8月和2017年8月以來一直與饒鋼共同管理該基金他們可以說是帶老帶新結合的典型代表，這也可能是饒鋼離任后他們之間順利交接的秘訣

從規模來看，雖然在饒剛離職的2021年一季度，該基金遭遇了小幅凈贖回，但其規模繼續企穩回升截至2022年一季度末，最新基金份額為40.55億份，較去年同期的23.93億份大幅增長約17億份

天風證券也在研報中表示，由于基金公司的平臺性質，基金經理變更的影響正在減弱。

首先，每個基金公司都有研究團隊，基金經理的決策會以研究團隊的結果為依據如果研究團隊沒有變化，那么基金的重倉股在一段時間內可能不會有太大變化，所以基金的業績排名會得到一定程度的持續

其次，基金經理受到基金公司管理層的約束，所以管理層的投資理念會潛移默化的影響到公司的每一位基金經理即使換了基金經理，管理理念也沒變，所以基金可能會傾向于維持原有的投資風格同時，基金公司會有風控，合規等部門，也會對基金經理的行為產生一定的影響